Intercedent 2.0
Je bent intercedent geweest bij Randstad, Tempo team, Vedior of Manpower OF je komt uit een traineeship OF je hebt een aantal jaar bij één van de Big 4 gewerkt en bent op zoek naar een tweede stap.
Je bent op zoek naar een rol die je helpt om je zowel meer te laten ontdekken als meer diepgang te kunnen opzoeken. Dat “meer” zit met name ook in de contactmomenten die je graag opzoekt. Je woont in Utrecht of omgeving, je hebt minimaal een HBO diploma op zak.
Nieuwegein
Young Data Professional
Analist
Overig
Talentpool afstudeerders
Consultant
Topbaan
Functie Intercedent 2.0
Voorheen ook wel Multitask-Meester en Vreugde-Verspreider
- Je vindt data projecten, mensen, contracten, klanten en kandidaten interessant en bent benieuwd hoe je die met elkaar kan vinden, volgen, verbinden en vastleggen in systemen.
- Je vindt het leuk om te weten waar iemand goed in is. Jouw vrienden zeggen ook altijd; ‘zeg, ken jij nog iemand die … ‘. Waarop je heel regelmatig ‘ja’ kunt zeggen!
- Stel je altijd ‘waaromvragen’ en onthoud je naast het antwoord ook andere zaken zoals het lievelingsnummer of favoriete vakantieland van je gesprekspartner?
- De termen die bij je horen zijn: hulpvaardig, verbindend, liever bellen dan mailen, betrokken, ondernemend, mensgericht, pro-actief, extravert, veel dingen tegelijk doen, actiegericht.
- Jouw glas is sowieso halfvol en bovendien heb je een teflon coating die helpt om teleurstellingen jouw stemming niet te laten beïnvloeden.
Profiel Intercedent 2.0
- Een HBO of WO opleiding. Eén in de Algemene Letteren, Sociale Geografie of Sport Management is oké. Commerciële Economie, Business Intelligence of iets anders uiteraard ook.
- Het zou bijzonder zijn als je je wél herkent in het profiel, maar géén activiteiten naast je studie ontplooid hebt zoals horeca medeweker, voorzitter van een studie- of sportvereniging of campus recruiter. Toch?
- Je hoeft niet per se ervaring te hebben in een soortgelijke functie, maar ons er wel van kunnen overtuigen dat je zin hebt om werk te verzetten en contact te maken.
Bedrijf
- Wat wij doen bij Andmore is gebaseerd op Return on Involvement. Voor ons betekent dat het delen van kennis, kunde en netwerk. Wij leveren onze bijdrage door het uitvoeren van projecten en geven van advies. Deze projecten vinden plaats in data- en kennisintensieve omgevingen waar wijzigingen in wetgeving en technologie de grootste impact hebben. Streven naar de hoogste kwaliteit en zo transparant mogelijk werken staat centraal in onze aanpak.
- De kans om in ons team je in sneltreinvaart verder te ontwikkelen en je eigen netwerk en specialisme te ontwikkelen.
- Afhankelijk van je ervaring en vaardigheden bieden wij je een salaris en dienstverband.
